高校畢業生應當理智選擇就業莫把村官當跳板
時間:2012-06-12 15:35 來源:未知 作者:臨夏縣黨建網 點擊:
隨著大學生村官政策的推出,近兩年來,大學生到村任“村官”這一形式一度掀起熱潮。談及大學生村官政策的萌芽,還要追溯到1995年江蘇省豐縣的“雛鷹工程”。1995年,為解決“三農”問題,江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層干部。這一時期,大學生“村官”人數較少,但形式多樣,逐步打開了改革開放以來知識分子回流到農村的正式渠道,為后來發展積累了重要的實踐基礎。2005年7月,中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》,2006年2月,中央組織部、人事部、教育部等八部委下發通知,聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此后,大學生“村官”工作進入大范圍試驗階段。
  自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來,共有130萬多名高校畢業生自愿報名應聘,截至目前共有幾十萬名大學生“村官”在新農村一線干事創業。2010年4月29日,中央組織部下發通知,5年內選聘10萬大學生村官增長為5年內選聘20萬大學生村官,2010年全國選聘3.6萬名大學生村官。
  如此多的大學生踏進基層,開始全新的生活及工作生涯。到底是利大于弊還是弊大于利?各界人士眾說紛紜。不得不說,現如今大批的畢業生找工作的壓力很大,當“村官”同樣是一條很好的就業之路,“村官”的待遇很是優厚。又加上各地紛紛出臺的針對大學生“村官”的優惠政策,考公務員加分、考地方事業編制加分等,不排除有不少人選擇它作為進入行政事業單位的跳板。在目前嚴峻的就業形勢中,大學生們也更加清醒地認識到自己早已是褪去了“天之驕子”光環的就業者,在現如今白熱化的人才大戰中也不再拘泥于進外企,做白領,而是把目光投向暫無人問津但卻有著廣闊天地的農村,這樣不僅走出了一條新的擇業之路,還能使自己得到更好的鍛煉。
  目前嚴峻的就業壓力已是不爭的事實。無論是從待業不如就業的考慮還是為以后的重新擇業作打算,“村官”對畢業生都有著巨大的吸引力,現在找工作確實不容易,而村官的優惠條件可以實現“暫退一步再圖前進”的戰略,這是不少人的想法,同時也是社會上對大學生“村官”定義的誤會之處。我們應該清晰的認識到,政府對大學生村官實行優惠政策,是想真正利用大學生的學識和創新精神,為社會主義新農村建設添磚加瓦。這是一個巨大的擔子,不管是對于政府來說,還是對于農民來說。大學生志愿下到農村挑起這個擔子是眾望所歸,但不應該利用其中的優惠政策打自己的小算盤,這樣既影響政府對新農村的建設也浪費了自己的青春時光。希望報名的大學生們能真正理解“大學生當村官”政策的含義,真正用自己的熱情和學識為老百姓做些事。
  對于大學生任“村官”這種情況,中國老百姓一下子還是很難接受的。傳統封建思想注定使村里的老百姓疑心:這些“一心只讀圣賢書”的年輕大學生們對農村了解多少?會種地嗎?有經驗帶領村人致富嗎?一個大學校園里剛剛出來的毛頭小子、黃毛丫頭憑什么能帶領他們這些對農村之事有詳細了解的大人們?別是不懂瞎晃悠,到那時候,不僅沒有帶領村人致富,反而延誤了村里的發展。
  有此就有彼,同樣也有一些思想靠前頗為前衛的新農民,他們認為大學生雖然沒有經驗,但他們有先進的思想,他們接受過高等教育,不僅有很強的專業知識,還有這些農民缺少創新精神。他們年輕有活力,敢想敢做,也許正是這樣活力才能活躍農村慣有的死氣沉沉。也許他們的敢想敢做正是帶領農村走向新農村的關鍵,把農村建設的更加美好。
  但不管怎樣,大學生們報名當村官必須避免盲目化。農村需要的是真正愿意扎根的干部,農民渴望的是真心帶他們致富的領頭人。因此,大學生當“村官”必須是發自內心的,不能因為工作難找就“饑不擇食”,更不能企圖把當“村官”作為“跳板”。
  因此我認為,無論今天的就業形勢有多嚴峻,大學生們也要根據自己的喜好及專業,選擇適合自己的職業,而不是隨波逐流,為了就業而去義無反顧的涌入大學生村官的浪潮。否則,除了耽誤自己的青春及耽誤農村的發展外,也給社會造成不必要的人力資源浪費。選做“村官”一定要嚴肅對待,謹慎考慮。究竟是利大于弊還是弊大于利,答案自在每個人的心中。大學生們理智的做好自己的就業選擇,就是最有利的。
本篇文章來源于“大學生村官網” 原文鏈接:
http://www.54cunguan.cn/pinglun/ycjr/2012/0611/34961.html
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